Empresa con más de 30 años de experiencia dedicada a la gestión segura de información (BackOffice documental, digitalización, custodia de archivos, destrucción certificada, tratamiento documental…) y que cuenta con una plantilla de más de 250 personas se encuentra en un proceso de crecimiento y de transformación digital de procesos, para lo que necesita incorporar un TÉCNICO DE RRHH.
Las funciones del puesto serán:
- Altas y bajas en el portal del empleado
- Confección de nóminas, contratos y seguros sociales
- Selección de nuevos empleados
- Asistencia a las personas de la plantilla atendiendo dudas, solicitudes, consultas…
- Prevención de riesgos laborales
- Apoyo a la transformación digital
- Relación con el despacho externo
- Asistencia a inspecciones de trabajo
- Soporte documental al equipo de contabilidad
- Soporte a auditorías internas y externas
El técnico de RRHH se integrará en un equipo experimentado, con posibilidad de crecimiento personal y profesional.
- Contrato inicial de sustitución por baja de maternidad con posibilidad conversión a indefinido a posterior según valía demostrada.
- Horario: de lunes a jueves de 8.00 a 17.00, viernes de 8.00 a 15.00
- Combinación de presencialidad y teletrabajo una vez superado el período de incorporación
- Salario 22.000€ brutos año/12 pagas, negociable
